Um programa de desligamento eficiente evita erros comuns ao RH no processo de saída de um funcionário e melhora a transição no geral para ambos os lados. Conheça as melhores práticas para desenvolver um processo de desligamento da empresa (e use nosso fluxograma de processos gratuito).

O sucesso de uma empresa depende de seus funcionários — então a rotatividade, as lacunas de habilidades e um cenário de negócios em constante mudança podem ser prejudiciais se você não estiver preparado. Saiba como desenvolver um plano recrutamento e seleção de funcionários que coloque as pessoas certas no lugar certo na hora certa. 

Use cartas de controle para corrigir as variações que têm um efeito negativo em sua empresa. Saiba mais sobre cartas de controle e comece a usar um modelo agora mesmo.

É inevitável que funcionários entrem e saiam da empresa. Aprenda maneiras de desenvolver um procedimento de saída de funcionários consistente para que outros funcionários, gerentes, representantes de RH e especialistas de TI saibam o que precisa ser feito para uma transição bem-sucedida.

Qualquer que seja a metodologia utilizada ou o setor que você atenda, as sete ferramentas da qualidade ajudam você a melhorar continuamente os processos. Conheça as ferramentas de gestão da qualidade e encontre modelos para começar a usá-las rapidamente.