Operações

Metodologia Lean 101

Neste artigo, discutiremos como a metodologia Lean melhora a produtividade, elimina o desperdício e mantém os clientes satisfeitos.  

Offboarding: o processo de desligamento de um funcionário

Um programa de desligamento eficiente evita erros comuns ao RH no processo de saída de um funcionário e melhora a transição no geral para ambos os lados. Conheça as melhores práticas para desenvolver um processo de desligamento da empresa (e use nosso fluxograma de processos gratuito).

Como elaborar um plano de recrutamento e seleção

O sucesso de uma empresa depende de seus funcionários — então a rotatividade, as lacunas de habilidades e um cenário de negócios em constante mudança podem ser prejudiciais se você não estiver preparado. Saiba como desenvolver um plano recrutamento e seleção de funcionários que coloque as pessoas certas no lugar certo na hora certa. 

Carta de controle: uma ferramenta essencial para garantir a qualidade e minimizar a variação

Use cartas de controle para corrigir as variações que têm um efeito negativo em sua empresa. Saiba mais sobre cartas de controle e comece a usar um modelo agora mesmo.

O processo de rescisão: o que fazer quando os funcionários vão embora

É inevitável que funcionários entrem e saiam da empresa. Aprenda maneiras de desenvolver um procedimento de saída de funcionários consistente para que outros funcionários, gerentes, representantes de RH e especialistas de TI saibam o que precisa ser feito para uma transição bem-sucedida.

Quais são as 7 ferramentas da qualidade e como elas podem deixar sua empresa ainda melhor?

Qualquer que seja a metodologia utilizada ou o setor que você atenda, as sete ferramentas da qualidade ajudam você a melhorar continuamente os processos. Conheça as ferramentas de gestão da qualidade e encontre modelos para começar a usá-las rapidamente.

Usando o modelo ADKAR na gestão de mudanças

Já foi comprovado que o modelo de mudanças ADKAR ajuda as pessoas a entender e a aceitar as mudanças, de forma que as empresas possam inovar e ficar mais eficientes. Saiba o que é ADKAR e como implementá-lo.

O que faz o RH? 11 responsabilidades importantes

Todos sabem que o Recursos Humanos (RH) é um departamento importante nas empresas, mas poucos funcionários entendem por quê. Leia nossa explicação detalhada sobre o que faz o departamento de Recursos Humanos (ou o que deveria fazer) para atender às necessidades dos funcionários.

Recursos humanos: 4 passos para o planejamento estratégico de RH

Muitos CEOs acreditam que os funcionários são o fator mais importante no sucesso econômico da empresa. Portanto, para ter sucesso, você deve encontrar e reter a melhor equipe. Aprenda a desenvolver seu plano estratégico de RH.

DDD domain-driven design: o que é, vantagens e desvantagens

Este artigo aborda o que é design orientado pelo domínio e por que você deve considerá-lo no desenvolvimento do seu software.

Como fazer cinco tipos de diagrama de arquitetura de sistema

Vamos tratar dos diferentes tipos de diagramas de arquitetura e o para que serve cada um.

A revolução do Manifesto Ágil continua

Há 20 anos, um grupo de profissionais se reuniu em uma estação de esqui e deu início a uma abordagem revolucionária para o desenvolvimento de software e gestão de projetos. Analisamos o Manifesto Agile e as lições aprendidas com ele que ainda se aplicam aos dias de hoje.