Voorbeeld gebalanceerde scorekaart

Met deze sjabloon voor een gebalanceerde scorekaart kunt u:

• Grote, strategische bedrijfsdoelen stellen.
• Doelen opsplitsen in kleine, meetbare initiatieven.
• Samenwerken met collega's om te zien of de doelen worden bereikt.

Open deze sjabloon voor een gedetailleerd voorbeeld van een gebalanceerde scorekaartdiagram dat u aan uw use case kunt aanpassen.