3. Veranlassung der Beseitigung von Hindernissen
Um sich anhaltend auf die im Rahmen der jeweiligen Iterationen zu erledigenden Aufgaben konzentrieren zu können, versuchen Scrum Master, Hindernisse und Herausforderungen zu identifizieren, die dem Fortschritt im Wege stehen könnten. Bei allen Hindernissen, die das Team nicht schnell alleine lösen kann, arbeitet der Scrum Master innerhalb des Teams, mit anderen Teams und der gesamten Organisation zusammen, um sicherzustellen, dass Hindernisse beseitigt werden.
Wenn die Teammitglieder zum Beispiel an unverhältnismäßig vielen unzusammenhängenden Meetings teilnehmen müssen, können Scrum Master mit den zuständigen Personen Rücksprache halten, um zu ermitteln, welche Mitarbeitenden wirklich an diesen Meetings teilnehmen müssen und welche nicht. Des Weiteren kann es vorkommen, dass Mitarbeitenden zu viele Aufgaben zugewiesen werden, die möglicherweise nicht damit in Zusammenhang stehen. In dem Fall können Scrum Master mit Produktverantwortlichen und sonstigen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Situation zu klären.
4. Vermittlung von Praktiken und Grundsätzen der Scrum Methodik in der gesamten Organisation
Damit sich die Arbeit nicht verlangsamt, besteht eine Schlüsselrolle des Scrum Masters darin, die Organisation bei der Implementierung von Scrum durch Training, Coaching und Beratung anzuleiten. Dazu gehört auch die Vermittlung und Förderung der Philosophie, der Werte und der Struktur von Scrum. Ein Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Unterstützung der Organisation bei der Anwendung eines empirischen Ansatzes in ihrer Arbeit.
Der Scrum Master vereinfacht außerdem die Interaktion zwischen Stakeholdern und dem Scrum Team, um Offenheit, Respekt und Lernen zu fördern.
Scrum Master– Berufsbild und Qualifikationen
Haben Sie das Zeug, diese Rolle zu übernehmen? Viele Unternehmen erwarten von einem typischen Scrum Master, dass sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
Angemessene Erfahrung und Ausbildung
In Stellenausschreibungen für Positionen als Scrum Master werden in der Regel mindestens ein Bachelorabschluss und Erfahrung in in technologiebezogenen Positionen bevorzugt. Zudem sollte man Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Menschen, Teams und Stakeholdern bei zeitkritischen Initiativen nachweisen können.
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Eine der wichtigsten Kompetenzen guter Scrum Master sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. In Ihrer Rolle als Scrum Master fungieren Sie als Vermittlungsstelle im Team und mit anderen wichtigen Stakeholdern. Wenn Sie nicht über gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen oder wenn es Ihnen schwerfällt, im Rahmen von persönlichen bzw. Gruppenmeetings mit anderen zu interagieren, ist dies unter Umständen nicht der richtige Beruf für Sie.
Vergessen Sie nicht, dass visuelle Hilfsmittel wie Scrum Task Boards und Burn Down Diagramme es Ihnen erleichtern können, effektiv mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und wichtige Stakeholder über den Projektfortschritt auf dem Laufenden zu halten.
Scrum Master Zertifizierung
Während es durchaus Unternehmen gibt, die von Interessierten eine Scrum Master Zertifizierung verlangen – und heutzutage entsprechende Kurse und Schulungen angeboten werden –, ist dies nicht immer zwingend erforderlich. In jedem Fall kann Ihnen eine Zertifizierung jedoch während des Bewerbungsprozesses einen Vorteil gegenüber anderen verschaffen.
So erhalten Sie eine Scrum Master Zertifizierung
Es stehen verschiedene Zertifizierungsorganisationen zur Auswahl. Alle haben unterschiedliche Anforderungen. Während einige die persönliche Teilnahme an einer Schulung erfordern, bieten andere flexible Onlineschulungen an. In jedem Fall müssen Sie zum Erlangen Ihrer Zertifizierung jedoch einen Test oder eine Prüfung ablegen.
Scrum Master Zertifizierungskurse
Die meisten Rekrutierungsexperten empfehlen, dass Sie ein Certified ScrumMaster® oder ein Professional Scrum Master™ werden. Diese beiden Programme sind bei Personalverantwortlichen besonders gut angesehen.
Neben der grundlegenden Scrum Master Zertifizierungen bieten viele Programme zusätzliche Zertifizierungsebenen an, die auf den vorherigen Ebenen aufbauen und ein tieferes Verständnis der Verfahren und Anwendungsgebiete der Scrum Methodik vermitteln. Es gibt eine ganze Reihe anderer Scrum Zertifizierungsprogramme, die Sie interessieren könnten, darunter:
- Scrum Product Owner
- Scrum Developer
- Scrum Coach
- Scrum Trainer
Eine Scrum Master Zertifizierung kann Ihre Karriere vorantreiben und Ihr Gehaltspotenzial bedeutend erhöhen, denn damit stehen Ihnen viele Türen offen.
Wie hoch ist ein Scrum Master Gehalt?
Wie bei jeder qualifizierten Position hängt auch Ihr Scrum Master Gehalt von der konkreten Branche, Ihrem Standort und Ihrer Erfahrung ab. Daten von PayScale.com zufolge lag die ein Scrum Master Gehalt im Jahr 2022 zwischen 63.000 und 126.000 USD, mit einem Durchschnitt von 89.666 USD.
