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Clarté optimale pour des professionnels dynamiques

Découvrez comment réunir vos équipes et bâtir l'avenir en visualisant intelligemment les effectifs, les processus et les systèmes.

  • AIDA : la méthode pour vos équipes marketing

    La méthode AIDA permet aux équipes marketing de visualiser les quatre étapes par lesquelles vos clients passent avant d’acheter un produit ou un service : Attention, Intérêt, Désir et Action. Découvrez comment répondre aux besoins de vos clients avec la méthode AIDA.

  • Comment et pourquoi établir une matrice des priorités

    La matrice des priorités est un outil important qui vous permet d’évaluer différents facteurs et de déterminer les tâches et les projets à réaliser en premier. Découvrez les raisons de son efficacité et comment la mettre en œuvre dans votre entreprise.

  • Conduire le changement Kotter en 8 étapes

    Le changement est une constante. Heureusement, les organisations peuvent choisir parmi plusieurs modèles pour les aider à le gérer et à s’y adapter. Découvrez comment mettre en œuvre les 8 étapes du changement de Kotter afin d’obtenir l’adhésion des parties prenantes et d’assurer le succès de vos nouveaux processus.

  • Automatisation des flux de travail : avantages et exemples

    Assurez-vous que vos processus importants sont systématiquement exécutés de manière conforme. Dans cet article, nous vous expliquons pourquoi votre entreprise a besoin de flux de travail efficaces et nous vous proposons quelques exemples pour vous aider à démarrer.

  • Qu’est-ce qu’une analyse SWOT personnelle ?

    Vous avez peut-être eu recours à l’analyse SWOT pour identifier les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces associées à votre entreprise, mais l’avez-vous déjà utilisée pour réfléchir à vos propres capacités ? Le moment est venu de découvrir comment réaliser une analyse SWOT personnelle.

  • Analyse SWOT ou analyse PEST : laquelle choisir ?

    L’analyse SWOT et l’analyse PEST sont deux outils précieux qui offrent des informations précieuses sur votre entreprise et sa position sur le marché. Mais lequel choisir ? Lisez cet article pour découvrir la méthode qui vous permettra de bien démarrer votre prochain projet.

  • Types de diagrammes UML

    Vous souhaitez commencer à utiliser le langage UML dans votre documentation technique ? Cet article vous présente (ou vous rappelle) les différents types de diagrammes UML, ainsi que des modèles prédéfinis que vous pouvez ouvrir et modifier dans Lucidchart.

    Sujets :

    • Informatique
    • Développement de produits
  • Introduction au processus de vente Miller Heiman

    Le processus de vente Miller Heiman est une approche moderne de la vente et une méthodologie éprouvée pour gérer des processus de vente complexes. Apprenez-en davantage sur cette méthodologie et découvrez comment la solution de vente Lucidchart peut vous aider à la mettre en œuvre immédiatement.

    Sujets :

  • Qu’est-ce que le modèle des 7S de McKinsey ?

    Le cadre 7S de McKinsey vous aide à évaluer sept éléments clés de votre entreprise qui doivent changer ou être harmonisés pour assurer votre réussite. Découvrez comment utiliser efficacement ce modèle pour analyser et améliorer votre organisation.

  • Kanban et Scrum : quel tableau de gestion des tâches choisir ?

    Vous ne savez pas si vous devez choisir un tableau Scrum ou un tableau Kanban pour aider votre équipe de développement à élaborer des produits de qualité plus rapidement ?Trouvez la méthode la mieux adaptée à vos besoins grâce à cet article !

    Sujets :

  • Définition et utilisation du modèle de Kirkpatrick

    Les programmes de formation suivis par vos employés sont-ils efficaces ? Pour vous en assurer, vous devez déterminer ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Découvrez comment le modèle d’évaluation Kirkpatrick peut vous aider à concevoir des programmes qui répondent aux besoins de vos employés et à les évaluer.

  • Comment réaliser une cartographie des parties prenantes

    Dans toutes les organisations, des parties prenantes (stakeholders en anglais) interviennent pour garantir la cohérence des initiatives avec les objectifs métier communs. Avant de lancer un projet, apprenez à identifier les acteurs concernés et à obtenir leur soutien par le biais d’une cartographie des parties prenantes.

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